Bachelor Administratif et Ressources Humaines
Le BAC+3 en 1 an pour occuper toutes les fonctions administratives polyvalentes en entreprise : gestion, administration, support RH,…
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Détails du Bachelor Administratif – Ressources Humaines
Suite Parcours
Le Bachelor Adminsitration et Ressources Humaines permet de compléter son profil de responsable RH polyvalent.
Il permet de continuer en Mater de Ressources Humaines, gestion d’entreprise polyvalent ou Gestion de Projets.
Débouchés
Les personnes ayant suivi la formation peuvent exercer dans les métiers des secteurs suivants :
- Développement des ressources humaines (Code ROME M1502)
- Conseil en formation (Code ROME K2101)
- Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle (Code ROME K1801)
- Assistanat en Ressources Humaines (code ROME M1501).
Résultats
- A venir.
Pédagogie
- Méthode participative et dynamique permettant d’apprendre activement.
- Outils de mise en pratique en complément des apports théoriques.
- Chaque bloc de compétences peut être validé séparément.
- Un espace partagé est à disposition avec les supports de formation et les informations générales.
Tarif
- 9 990 € HT par personne
- En alternance, apprentissage ou contrat pro, la formation est gratuite et rémunérée pour l’étudiant.
- L’équipe Classeos vous accompagne pour faire financer votre formation.
Descriptif
- A venir.
Evaluation
- A venir.
Organisation
- Durée : 1 an
- 3 premières semaines de formation à temps plein en Centre de Formation
- 1 semaine de révision à Noël et en Juin à temps plein en Centre de Formation
- Le reste du temps 4 jours par semaine en Entreprise et 1 jour en Centre de Formation
- 9h à 17h en semaine
- Rentrée en Septembre
- En présentiel à Paris
- Total de 455 heures de formation sur l’année
Prérequis
- Niveau 5 obtenu (Bac+2)
- Motivation essentielle.
- Maîtrise correcte du français oral et écrit.
- Bureautique, mathématiques de base et connaissance du métier sont également des critères de sélection.
RNCP
- Formation certifiante reconnue par l’Etat.
- Niveau 6 (BAC+3).
Objectifs
- A venir.
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