Titre Gestionnaire de Paie
La formation idéale pour participer à tous les aspects de la gestion de la paie, l’une des compétences les plus recherchées par les entreprises.
L’organisation de la Formation
Notre soutien dans votre recherche d’entreprise
Détails du Titre Gestionnaire de Paie
Objectifs
Réaliser la paie et établir les déclarations sociales :
- Collecter les éléments variables de la Paie.
- Organiser et réaliser le traitement de la paie à l’aide d’un logiciel spécifique
- Assurer la gestion des charges et déclarations sociales
- Gérer le départ du salarié
Assurer la gestion administrative du personnel :
- Administrer le personnel
- Elaborer des tableaux de bord de suivi de gestion sociale
- Assurer les relations avec le personnel et les tiers
Descriptif
A l’issue de la formation, les étudiants pratiquent les opérations de collecte et de traitement de la paie. Ils réalisent les différentes déclarations sociales, et assurent la gestion administrative courante du personnel.
Le Gestionnaire de Paie peut travailler aussi bien dans les petites et moyennes structures (TPE, PME-PMI, Associations) que dans les grands groupes. Au quotidien, il assure la gestion de la Paie et de l’administration du personnel. Il peut être en collaboration étroite avec le service de gestion des ressources humaines et le service financier. Dans les petites structures, il peut être en contact avec les dirigeants de l’entreprise.
Evaluation
- Mise en situation professionnelle
- Dossier Professionnel
- Résultat des évaluations en cours de formation
- Entretien avec le Jury
Pédagogie
- Méthode participative et dynamique permettant d’apprendre activement.
- Outils de mise en pratique en complément des apports théoriques.
- Chaque bloc de compétences peut être validé séparément.
- Un espace partagé est à disposition avec les supports de formation et les informations générales.
- Accès à un livret d’accompagnement
Suite Parcours
Le Titre Gestionnaire Comptable et fiscal est un complément idéal pour les personnes souhaitant avoir des compétences techniques globales dans les domaines de la gestion.
Débouchés
Les personnes ayant suivi la formation peuvent exercer dans les métiers des secteurs suivants :
- Comptabilité (Code ROME M1203)
- Assistanat en Ressources Humaines (code ROME M1501).
Organisation
- Durée : 1 an
- 4 premières semaines de formation à temps plein en Centre de Formation
- 1 semaine de révision à Noël et en Juin à temps plein en Centre de Formation
- Le reste du temps 4 jours par semaine en Entreprise et 1 jour en Centre de Formation
- 9h à 17h en semaine
- Rentrée en Septembre
- En présentiel à Paris
- Total de 450 heures de formation sur l’année
Prérequis
- Niveau 4 obtenu (Bac) ou diplôme / certification de niveau équivalent
- Motivation essentielle.
- Maîtrise de base du français.
RNCP
- Formation certifiante reconnue par l’Etat.
- Niveau 5 (BAC+2).
- Fiche RNCP 37948.
Tarif
- 8 990 € HT par personne
- En alternance, apprentissage ou contrat pro, la formation est gratuite et rémunérée pour l’étudiant.
- L’équipe Classeos vous accompagne pour faire financer votre formation.
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