test-selection-classeos-26-div Questionnaire d’entretien Saut de sectionQui fait l'entretiens ?(Nécessaire)YasmineYousraCamilleNom et prénom de l'étudiant :(Nécessaire)Formation :GPGCFADBRHBCFMRHCorrespond à quel niveau ?Bac+2Bac+3Bac+5Niveau d’études :Aucun diplômeNiveau BacNiveau 3 (CAP)Niveau 4 (BAC)Niveau 5 (BTS)Niveau 6 ( Licence/ Bachelor )Niveau 7 (Master)Profil :Parcours académique et expérience professionnelles :Type d'entreprise :petitemoyennegrandeOrganisation de l'entreprise :Très peu d'autonomiePeu autonomeAutonomeTrès autonomeProjet professionnel :Aucune idéesIdées abstraiteProjet comprisProjet très clairConnaissance du métier :Pas comprisIdées abstraiteS'est renseignéComprend le métierMotivation choix du cursus :Pas motivéPeu motivéAcceptableTrès motivéCompétences acquises ( En quoi sont-il fort ? )Compétences manquantes (Excel, manque d'expérience, mauvaise communication, en retard à l’entretiens) :Où il/elle postule ? Nulle part Jobboard Porte a porte Réseau sociaux Fréquence de candidature :01 à 5 par semaine10 par semaine20 par semaine+ de 30Engagement recherche :ouinonDisponibilité :ImmédiatePréavisType de contrats :Apprentissage ProfessionnalisationExplication de leurs dernières expériences professionnelles en Anglais :ouinonExpression en françaisDifficile à comprendreDiscours faibleImprécisionA l'aiseDivers :Synthèse de l'entretienCandidat expérimenté avec plusieurs expériences dans le domaine. Compétences techniques confirmées, très bon potentiel pour l’alternance.Candidat possédant une à deux expériences dans le domaine et une bonne connaissance du métier. Maîtrise confirmée des outils et compétences clés, prêt à débuter l’alternance.Candidat avec plusieurs expériences professionnelles pertinentes. Connaissance approfondie du métier et des outils, points complémentaires à perfectionner durant la formation.Candidat connaissant les bases du métier et montrant une réelle motivation. Compétences à approfondir et connaissances à consolider pendant l’alternance.Profil correct mais prometteur, motivation et intérêt pour le métier présents. Quelques compétences techniques ou connaissances à perfectionner, bon potentiel pour la suite de l’alternance.Candidat dont le profil ne correspond pas totalement aux critères de l’alternance cette année. Compétences ou organisation à renforcer avant de pouvoir être placé en entreprise.Candidat dont le profil ne correspond pas aux critères de l’alternance cette année, ce qui complique son placement en entreprise.Décisions :Oui JuryNon juryA discuter
