Reconversion ou formation initiale

Dans quelle situation vous trouvez-vous ? Etes-vous un étudiant en formation initiale ? Avez-vous déjà fait un choix qui ne vous satisfaisait pas ou est-ce votre premier choix ? Etes-vous en reconversion professionnelle ? Quel est votre niveau d’étude ? Depuis combien de temps n’avez-vous pas suivi de formation ? Avez-vous des connaissances transférables ? Pour faire le choix de votre formation, vous devez d’abord répondre à ces questions afin de vous situer.

Choix du centre de formation professionnelle

En premier lieu, ne choisir qu’un centre de formation agréé Qualiopi. Cette certification garantie la qualité des prestations et permettra le financement par les différents financeurs. Vérifiez que la formation que vous allez choisir est certifiante ou diplômante. Une formation certifiante est une formation reconnue inscrite au RNCP, le registre national des certifications professionnelles.  Une formation diplômante est une formation validée à son terme par un diplôme d’Etat. Il convient aussi de vérifier les conditions d’admissions, expérience, niveau d’étude… Informez-vous du contenu de la formation et des différentes possibilités de suivi : référent pédagogique tout au long de la formation, aide à la recherche d’entreprises pour effectuer l’alternance ou le stage. Si la formation est en présentiel, choisissez un centre de formation peu éloigné de votre domicile.

Une formation théorique ou pratique

Ce choix est très important car il dépend du métier choisi et de votre personnalité. Dans le cadre des métiers administratifs, il existe des formations professionnelles plus centrées sur les connaissances académiques et d’autres sur la pratique et la mise en situation.

Une formation en alternance ou continue

Une formation en alternance se caractérise par des cours théoriques dans un centre de formation et une présence en entreprise. Le rythme est au choix de l’établissement. Cette formule permet de concilier formation académique et emploi. Le contrat avec l’employeur peut durer de 1 à 3 ans en fonction de la durée de la formation. L’étudiant dispose de moins de temps pour travailler sur les cours théoriques mais il bénéficie d’une expérience professionnelle très appréciée des recruteurs après l’obtention du diplôme. La formation en alternance est ouverte à tous, en contrat d’apprentissage jusqu’à 30 ans et ensuite en contrat de professionnalisation.

La formation en continue, si elle fait plus de 200 heures peut être suivi d’un stage en entreprise. Il doit permettre la mise en pratique des connaissances théoriques acquises. Ce type de formation convient à une personne capable d’évoluer dans un environnement scolaire. 

Une formation en ligne ou en présentiel

Aujourd’hui, il existe de multiples possibilités à partir de ces deux options du tout présentiel au tout en ligne.

La présence en cours permet des interactions plus fluides, une assistance plus personnalisée et moins de tentations de dispersion. Les inconvénients sont la distance parfois importante entre le domicile de l’étudiant et le centre de formation entrainant de la fatigue supplémentaire. C’est pourquoi il est préférable de choisir un centre de formation peu éloigné de sa résidence.

La formation en ligne permet de la souplesse si les cours sont enregistrés. L’étudiant peux travailler quand il le souhaite et revoir un cours aussi souvent qu’il en a besoin. L’élève a plus d’autonomie dans son apprentissage. Néanmoins, cette formule ne convient pas à tous. L’isolement peut nuire à l’acquisition des connaissances.

La formation en ligne en direct offre un contact direct avec l’enseignant et ne nécessite pas de déplacement. Elle peut être une solution pour les personnes ne bénéficiant pas de centre de formation en proximité. Les élèves étant présents en même temps, il peut se créer une communauté.

Le financement de la formation professionnelle

C’est un point important dans votre choix. De votre situation dépendra les possibilités de financement et de rémunération. Quelques points : en alternance, vous percevrez une rémunération et la formation sera payée par l’employeur. Si la formation est à votre charge, en vérifier le montant et les éventuels coûts annexes (frais d’inscription, matériel à acheter). Pour mobiliser votre Compte Personnel de Formation, la formation devra figurer sur la plateforme Moncompteformation. Il existe de nombreux autres financeurs tels que les régions, Pôle Emploi et des entreprises privées.

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